Learning Ecosystem

Noi cream mediul care te formeaza !

office@learning-ecosystem.org
(0723) 692 950

Catalog solutii de formare

Intra acum! Alege ce iti place! Cumpara cand vrei tu si participa cum vrei tu!

Catalog

Ecosistem de invatare

Ecosistemul de invatare este mediul de formare pe care il construim si pe care ti-l personalizezi pentru proprile tale nevoi si dorinte, independent de ceilalti colegi de formare.

Citeste mai mult !

Traininguri si Ateliere

Solutii interactive de invatare si dezvoltare de abilitati si comportamente.

Citeste mai mult !

Crowdsourcing

Learning Ecosystem oferă posibilitatea de a lucra împreună pentru soluții de formare mai bune, mai accesibile și mai diverse pentru clienții săi. Dacă cauți o soluție pentru a câștiga un ban sau experiență alături de noi, ești bine venit.

Începe acum!

Tipuri de servicii

Analiza nevoi individuale de formare

Descoperă nevoia ta individuală de formare.

Analiza nevoilor de formare echipă

Descoperă nevoia de formare a echipei tale.

Analiza nevoilor organizationale

Descopera nevoia de formare a întegii organizații.

Training & Ateliere & Coaching

Formări profesionale pentru lideri si echipele lor.

Conferinte

Conferinte dedicate - grupuri "open" sau "in house".

Ecosisteme de invatare

Soluții de formare profesionala oriunde si oricand.

Gamification

Procese de formare bazate pe mecanica de joc.

Links

Navigează direct către ceea ce te interesează.

Articole

„Școala nu înseamnă doar scris, citit și calculat, ci dezvoltare pe toate planurile.”

Tags : #comunicare #educatie #invatare #learningecosystem #teambuilding #teamwork educatie formare

Astfel rezumă procesul de învățare Simona, învățătoare la clasa 0 la Școala Gimnazială Ferdinand I din București și participantă la evenimentul de formare “Pe locuri!.. Fiți gata!… START!” – training Scoala Comunicarii@Ferdinand”. Acesta s-a desfășurat pe perioada 9 februarie-19 martie la sediul Școlii Gimnaziale Ferdinand, în sala “Mâine începe azi” și a constat în trei

alexandrateodora
March 23 ,2018
-

Preferințe și tendințe

Revista americană Training Industry a publicat un studiu relevant privind așteptările participanților la formări on-line. Printre cele mai reprezentative cifre sunt cele din graficul de mai jos (în original). În coloana albastră sunt preferințele participanților atunci când vine vorba despre ce apreciază ei ca fiind cel mai eficient element de feedback din partea formatorilor. În

Cristian Negut
October 15 ,2017
-

Cât de mult îți ia să dobândești un obicei

Cu toții ne dorim “obiceiuri bune”, dezirabile, care să ne fie de folos în activitatea noastră, fie ea la locul de muncă sau în viața privată. Și, desigur, să putem renunța la toate “obiceiurile rele”. Poate părea destul de simplu, însă în realitate am experimentat pe propria noastră piele că atunci când chiar vrem să

Cristian Negut
May 23 ,2017
-

ADEZIV… dovadă de încredere

Eu și Tu suntem doi dintre cei care au șansa să dea lumii ce au mai bun în ei. Putem face acest lucru numai dacă suntem conștienți că între mine și tine există o relație și ea este asemenea unui organism viu: este necesar ca relația să fie hranită și curățată. Doar noi putem face

Cristian Negut
March 31 ,2017
-

Mindshift

Foarte important! Acum aveți posibilitatea de a participa la un MOOC (massive open online course) gratuit de foarte bună calitate pe tema depășirii obstacolelor ce mă impiedică să învăț și să descopăr potențialul meu. Vă invit să ne întâlnim pe platformă! Înscriete acum (!), iar cursul începe pe 10 aprilie. Nici nu putea fi un

Cristian Negut
March 18 ,2017
-

Cum îți poți ajuta copilul să exceleze

How to Help Your Child Excel in Math—and Have a Great Career traducere după un material Learn How to Learn: powerful mental tools Barbara este profesor la Sand Diego University și autoarea cursului Learn How to Learn. Vorbind despre familie, când fetele Barbarei au crescut, mama lor dorea ca ele să fie copii liberi care

Cristian Negut
February 18 ,2017
-

Ce spun clientii nostri despre noi

Cu tristețe spun ca îmi pare rău că s-a terminat cursul, însă cu bucurie mare spun că a fost cea mai tare experiență. Vă mulțumesc foarte mult pentru ca mi-ați dat încredere. Mi-a crescut stima de sine, m-am autodepășit, am încercat sa mi doresc mai mult de la mine. M-ați motivat, lucru ce mi se pare extraordinar. Sunteți un model pentru mine. Doamne ajută sa reușesc să aplic ceea ce am învățat la ITO și nu numai. Lecțiile sunt foarte prețioase, m au ajutat foarte mult, deja mi-am notat câteva idei. Va mulțumesc încă o data pentru răbdare! A fost un timp de calitate petrecut cu oameni de calitate! :).

Îmi pare rău că s-a terminat

( Paula V. )

Mi-a plăcut faptul că Alina a reușit să facă din noi toți o echipă funcțională și unită în aceste două zile, deși cei mai mulți dintre noi nu ne cunoșteam. Familiaritatea cu care ea ne-a tratat ne-a făcut să ne tratăm și noi între noi în același mod, iar asta ne-a ajutat să ne deschidem, sa nu ne fie frica sa greșim pentru a putea învăța din toate câte ceva. Am rămas cu un bagaj de cunoștințe foarte mare pe care plănuiesc sa îl aplic la ITO și nu numai. Am învățat ca fiecare joc are un scop, de fapt. Ca trebuie sa le punem în practica în funcție de acest scop, de momentul zilei și al evenimentului. Am învățat cât de important e sa explici bine regulile, sa le pui în practica și sa te pui pe tine exemplu, mai întâi. Dar și importanta finalului am aflat-o, sa nu lăsăm lucrurile în aer. Cred ca cel mai mult a contat faptul ca am fost noi puși în situația de a simula animația, asta ne-a arătat exact unde e posibil sa greșim și ca teoria e una, iar practica e alta. Nu am cuvinte suficiente sa exprim recunoștința mea și cât de mult m-am folosit și ma voi folosi de acest training. Sincere mulțumiri!

Nu am cuvinte să exprim…

( Țucă Iuliana-Cristina )

Am fost la cursul de moderatopri ITO2017 tinut impreuna cu sotia dvs. Cristina. Un training reusit si extrem de folositor. Cu aceasta ocazie doresxc sa va salut si pe dvs. Cristian pentru a ne reaminti clipele din 6-8 martie 2017 cand am participat la Miclauseni la cursul tinut de dvs...tinerii din parohie...! Atunci am vazut pe Cristian , ieri am vazut-o si pe Cristina in actiune. Felicitari sunteti deosebiti ca persoane si buni in ceea CE FACETI!

Sunteți buni

( Ciprian Pietrosu )

Bună seara, Alese mulțumiri pentru aceste zile absolut minunate! Informațiile deosebit de utile, prezentarea captivantă a conținuturilor, exemplele și experiențele practice m-au fascinat. Vă apreciez enorm activitatea, discursul foarte bine structurat, armonia perfectă dintre informațiile accesibilizate și glumele memorabile. V-am urmărit cu maximă atenție, am "absorbit" ca un burete fiecare secvență, luând notițe mereu. Dacă ar fi profesorii care ne formează măcar un sfert ca Dumneavoastrã, școala ar fi mult mai atractivă, iar imaginea țării noastre ar arăta mult diferit. Slavă Domnului pentru Oameni entuziaști, pasionați și implicați, ca Dumneavoastră. Cu aleasă prețuire și recunoștință, Florina Ilisoi

Inspirație

( Coordonator Iași )

Va multumim foarte mult ca ne-ati fost alaturi. Proiectul nostru are o sensbilitate aparte datorita persoanelor cu care lucram si organizatiilor care ne sunt partenere. Cristina a fost ingerul nostru pazitor care ne-a ajutat sa ajunge acolo unde am tintit. Fara ajutor ei nu am fi reusit, iar proiectul dar si noi ne-am imbogatit foarte mult cu Cri alaturi.

Intelegem nevoia fiecarui client

( Ica Ana Viorica Casavean )

O experienta complexa de care mi-a fost putin teama. O experienta cu implicatii puternice. Am ramas pe ganduri la ce pot imbunatatii in continuare. Imi constientizez comportamentele mai usor si le identific si la altii. Sunt mai atenta si la mine.

Gamification@ItsyBitsy

( OnAir Studio )

Aceasta experienta a insemnat pentru mine un mic pas in dezvoltarea personala pe care o asteapt de ceva timp, dar pe care nu am avut curajul sa o realizez.

Gamification@ItsyBitsy

( OnAir Studio )

Gamification m-a ajutat sa ma dezvolt profesional, sa dezvolt cateva comportamente dezirabile insa mi-as fi dorit sa dezvolt si mai mult acele comportamente la care am lucrat mai putin. Voi face acest lucru in urmtoarea perioada, pe noul PAI pe care voi lucra. Va mulumesc pentru ajutor!